老旧档案制作一般能做旧多少年
2025-04-19 22:13:21
原单位已注销人事档案补办流程
一、确认档案去向与责任主体
联系原单位留守机构或主管部门老旧档案制作
原单位注销后，尝试通过其上级主管部门（如集团公司、行业协会）或破产管理人查询档案移交记录，确认是否留存备份或已移交至其他机构13。
若原单位无有效联系方式，可向企业注册地工商部门调取《企业注销证明》作为法律依据8。
查询公共存档机构
向户籍地人社局、人才中心或教育局核查档案是否已由原单位移交存档，部分档案可能随企业清算转移至公共管理机构36。
二、开具必要证明文件
档案遗失证明：
由原单位上级主管部门或现存档机构（如人社局）开具，需注明档案丢失原因及责任归属，并加盖公章34。
工作经历辅助证明：
提供劳动合同、社保缴纳记录、工资流水等材料，佐证与原单位的劳动关系，老旧档案制作弥补档案缺失内容46。
三、启动补办程序
提交补办申请
向户籍地人社局或人才中心提交《人事档案补办申请表》，附身份证、毕业证、工作证明等基础材料46。
若涉及职称、工龄认定，需同步提交职称证书、职业资格证等复印件68。
补办核心档案材料
学历部分：联系毕业院校补办学籍卡、成绩单等，需加盖学校公章57。
工作部分：由上级主管部门或人社局协助补办劳动合同备案表、离职证明等，无法复原的可出具工作经历说明并公证46。
四、存档激活与使用
档案密封与存档：
补办材料经人社局审核后，装入专用档案袋并加盖密封章，存入人才中心或事业单位等具备存档资质的机构46。
激活失效档案：
若档案因个人保管超2年成为“死档”，需提交《档案激活申请表》并重新审核材料真实性